zasobyforum/pijany pracownik i wypadek w godzinach pracy4 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. § 2. Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Tak więc o tym, czy świadczona praca jest pracą w godzinach (...)
normę czasu pracy stanowił będzie pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: sytuacji i zdarzeń wymagających (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
pracę w godzinach nadliczbowych. W związku z powyższym pracodawca powinien udzielić czasu wolnego za przepracowane nadgodziny, bez względu na to, że pracownik otrzymał wynagrodzenia (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i (...)
oraz w wyborach do rad powiatów i sejmików województw; 2) części A i części B - w wyborach do Parlamentu Europejskiego w (...)
obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
pracownika zatrudnionego w równoważnym czasie pracy określono rozkład czasu pracy przewidujący przemiennie w poszczególnych dniach pracę po 12 i 4 godziny na dobę, pracą (...)
ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego pracodawcy (...)
dozorowania lokomotywy i z tego tytułu praca do np. 16 godzin? Czy można przekraczać czas pracy w wymiarze 12 godzin np. powracając do miejsca pracy w charakterze pasażera? Proszę (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
układu i regulaminu rozstrzygające są tylko postanowienia kodeksu pracy i umowy o pracę, przy czym te ostatnie nie mogą być mniej korzystne, niż gwarantuje to kodeks pracy. Praca (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129, a więc uwzględniając to, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie (...)
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
godzinach nadliczbowych, ale przypadających w niedzielę i święto przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. W (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
W przypadku gdy pracownik świadczył pracę, w ramach umowy o pracę, w godzinach nadliczbowych i nie otrzymał z tego tytułu czasu wolnego, ani wynagrodzenia za pracę (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Z powyższych przytoczonych regulacji wynika, iż za pracę w godzinach nadliczbowych, którą pracownik wykonuje w dni robocze tygodnia (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca (...)
danych stanowiskach pracy lub w określonej komórce organizacyjnej wykonują pracę w wymiarze ośmiu godzin, przy czym mogą ją rozpoczynać w godzinach 6.00-8.00 i (...)
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
W zakładzie obowiązuje 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownik wykonywał pracę w dniu 11.09. (sobota) od godz. 8.00-18.00 i w dniu 12.09. (niedziela) od godz. 7.00 - 19.00 (...)
Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy
dowolności pory dnia, w której pracownik wykonuje swoją pracę i w zależności od organizacji funkcjonowania zakładu pracy może zajść i taka okoliczność, (...)
praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
;wni z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ: w czasie podróży (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
przypadających:a) w nocy,b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,2. 50 % wynagrodzenia - za pracę (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
pracownik nie uczyni, nie może uchylić się od wykonywania pracy w godzinach wyznaczonych przez pracodawcę. Z kolei w wyroku wyroku z dnia 2 kwietnia 1998 r., sygn. akt I (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
godzinach nadliczbowych, o jakim mowa w art. 151 1 Kodeks pracy ( dalej k.p.) Dodatek ten będzie przysługiwał za czas w ciągu, którego ta praca była wykonywana. Zgodnie (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
sygnałów drogowych do postanowień umów międzynarodowych, określi, w drodze rozporządzenia, znaki i sygnały obowiązujące w ruchu drogowym, ich znaczenie i (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
nakazać pracownikowi uczestnictwo w szkoleniu po pracy w godzinach nocnych zaraz przed południem tego samego dnia? Czy istnieje możliwość udowodnienia pracodawcy faktu odprowadzania (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
ustawę.§ 4. W sprawach określonych w § 1 i 2 sądy w nich wskazane orzekają na rozprawie i na posiedzeniu jednoosobowo.§ 5. W sprawach określonych w § 3 (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych (...)
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
§ 3 kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku (...)